Un dossier complet pour
chaque collaborateur !
Contrats, compteurs d'heures, droits d'accès, documents RH, tout est centralisé dans un profil unique par collaborateur. Accessible depuis n'importe quel appareil, à tout moment. Rien ne se perd. Rien ne manque.
GESTION DES CONTRATS
CDI, CDD, contrats saisonniers, intérim, tous types de contrats intégrés. Modifications de taux d'activité et avenants gérés directement dans l'outil.
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CDI, CDD, saisonnier, intérim
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Historique des contrats et avenants
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Gestion des taux d'activité (10 % → 100 %)
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Alertes fin de contrat automatiques
COMPTEURS INDIVIDUELS
Chaque collaborateur dispose de ses propres compteurs mis à jour en temps réel : heures contractuelles, effectuées, supplémentaires, vacances et absences.
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Compteurs semaine / mois / année
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Heures supplémentaires et négatives
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Solde de vacances et congés
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Absences maladie, accident, militaire
DROITS D'ACCES
Définissez des niveaux d'accès précis : administrateur, responsable de groupe, collaborateur. Délégation fine des droits de planification par département ou site.
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3 niveaux : admin / responsable / collab
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Délégation par groupe ou département
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Accès restreint aux données sensibles
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Journal des modifications
Un dossier complet
pour chaque employé
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Informations personnelles et coordonnées
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Contrat de travail et document RH
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Historique de planning sur 24 mois
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Compteurs et soldes en temps réel
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Signature digitale des rapports mensuels
Avant, notre dossier RH c'était un classeur papier et un Excel. On cherchait les contrats, on ne savait jamais qui avait combien de vacances. Maintenant tout est dans Sunkro, contrat, soldes, planning, signature. On retrouve n'importe quelle info en 10 secondes.
Gestion des employés, vos questions
Oui. Sunkro gère les taux d'activité de 10% à 100%, les modifications en cours de contrat et les avenants. En cas de changement de taux, le solde de vacances est automatiquement recalculé au prorata. Tous les types de contrats sont supportés : CDI, CDD, saisonnier, intérim.
Sunkro envoie des alertes automatiques au responsable X jours avant la fin d'un contrat CDD ou saisonnier (délai paramétrable). Vous pouvez ainsi anticiper le renouvellement, la clôture ou la transformation en CDI sans risquer de laisser un collaborateur sans contrat valide.
Oui. Les données personnelles des collaborateurs sont chiffrées et hébergées exclusivement en Suisse, conformément à la nLPD. Les droits d'accès sont précis : un responsable de service ne peut voir que les profils de son équipe. L'administrateur principal gère les permissions.








