Salaires justes.
Zéro ressaisie.
Self-service intégré ou externalisation complète, vous choisissez. Dans les deux cas : zéro ressaisie, zéro erreur, conformité totale CCNT suisse. Vos données de pointage alimentent directement la paie. Automatiquement.
Fiches chronophages, calculs à la main, erreurs coûteuses ?
Sunkro Payroll calcule tout. Automatiquement.
Vos heures sont dans Sunkro. Vos majorations CCNT aussi. Il ne reste qu'un clic pour générer les fiches de paie de toute l'équipe, sans ressaisie, sans erreur, conformément au droit du travail suisse.
Changez le game de votre gestion salariale.
De la badgeuse directement à la fiche de paie.
Les heures badgées par chaque collaborateur, à la seconde près, alimentent automatiquement le calcul salarial. Aucune ressaisie, aucun écart, aucun litige de paie possible.
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Heures contractuelles vs effectuées
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Heures supplémentaires et négatives
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Pauses et absences déduites auto.
AVS, AI, APG, AC, LAA, tout calculé, tout exporté.
Toutes les déductions légales suisses appliquées automatiquement selon les taux en vigueur. Calcul kilométrique selon barème officiel. Export Swissdec standard pour votre logiciel de salaires ou fiduciaire.
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AVS · AI · APG · AC · LAA
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Certificats de salaire pour impôts
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Export Swissdec certifié
Toutes les majorations suisses, calculées sans effort.
Nuit (23h–06h) : +25%. Dimanche : majoration légale. Jours fériés officiels CH : automatiquement détectés. Heures supplémentaires : compensation ou paiement selon CCNT du secteur.
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L-GAV · CCNT Hôtellerie · CTT Nettoyage
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Rapport mensuel CCNT généré auto.
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Export conforme pour contrôles paritaires
Chaque collaborateur reçoit sa fiche en temps réel.
PDF individuel envoyé automatiquement sur l'app Sunkro ou par email. Le collaborateur signe son rapport mensuel d'un geste depuis son smartphone. Archivage légal en Suisse.
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Fiche de paie PDF individuelle
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Signature digitale légalement valable
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Historique 24 mois accessible sur l'app
De la badgeuse à la fiche de paie, 4 étapes automatiques
Heures capturées
La badgeuse GPS ou iPad enregistre chaque entrée et sortie à la seconde près.
Majorations calculées
CCNT, nuit, dimanche, jours fériés, tout est calculé automatiquement selon votre convention.
Déductions appliquées
AVS, AI, APG, AC, LAA et frais kilométriques intégrés selon les taux suisses en vigueur.
Fiche envoyée
PDF généré, envoyé sur l'app ou par email. Export Excel/Swissdec pour votre fiduciaire.
Idéal si vous avez une RH interne.
Sunkro Payroll est la solution parfaite pour les hôtels, restaurants ou entreprises de services avec un responsable RH ou administratif en interne. Vous gardez le contrôle total sur vos salaires, tout en éliminant le travail manuel et les erreurs.
Vous avez besoin de Sunkro Payroll si :
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Vous gérez vos salaires en interne
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Vous envoyez un export mensuel à votre fiduciaire
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Vous voulez que les majorations CCNT soient automatiques
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Vous souhaitez éliminer toute ressaisie entre planning et paie
Tout ce que votre fiduciaire exige.
Votre comptabilité salariale est trop complexe pour la gérer seul ?
Externalisez-la à l'expert suisse.
Hotela est la seule assurance en Suisse spécialisée dans les 5 assurances sociales obligatoires et la gestion complète des salaires. Avec easy5, votre entreprise bénéficie d'un seul partenaire pour tout, en interfaçage direct avec Sunkro.
fiches de salaire/an
établissements
clients satisfaits
d'expérience
Les 5 assurances sociales et la gestion des salaires, chez un seul partenaire
easy5 permet aux entreprises de regrouper chez Hotela les 5 assurances sociales obligatoires ainsi que l'externalisation complète de la gestion des salaires. Flexibilité totale : package complet ou prestations à la carte.
AVS / AI / APG / AC
Caisse de compensation AVS complète. AVS, assurance invalidité, allocations pour perte de gain (maternité, paternité, militaire) et cotisations chômage, tout géré par Hotela.
Allocations familiales
Gestion dans les 26 cantons. Selon votre canton, réalisez des économies en adhérant à la caisse d'allocations familiales de Hotela.
Prévoyance professionnelle LPP
Taux de conversion 6% à 6.8% sur l'entier du capital. Large palette de plans LPP. Libre choix déduction de coordination. Politique d'investissement responsable.
Perte de gain maladie
Solutions selon LAMal ou LCA selon vos besoins. Taux de couverture et délais d'attente à choix. Case management inclus pour réduire les absences longues.
Assurance-accidents LAA + LAAC
Assurance-accidents obligatoire (LAA) et modules complémentaires LAAC. Taux de couverture et délais d'attente à choix. Participation aux excédents.
Hotela produit vos fiches de paie, ordres bancaires, certificats de salaire et journaux comptables, de façon simple, professionnelle et à tarif avantageux. Interfaçage direct avec Sunkro.
Tout ce qu'Hotela gère à votre place
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Actualisation des données employés (entrées, mutations, sorties)
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Mise à jour des paramètres légaux et cantonaux
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Contrats de travail et attestations AVS sur HOTELA+
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Établissement des fiches de salaire
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Ordres de paiement bancaire
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Soldes de vacances, congés et jours fériés
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Journaux comptables consolidés (par centre de charges)
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Récapitulatifs mensuels impôts à la source
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Certificats de salaire pour les impôts
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Attestations employeur & gain intermédiaire chômage
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Simulations salaire (bonus, primes, charges sociales)
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Corrections rétroactives (taux, tarif, etc.)
Hotela Payroll Service s'interface directement avec votre système Sunkro. Les heures badgées, les majorations et les données employés sont transmises automatiquement à Hotela, sans aucune ressaisie de votre côté.
Transparence tarifaire
Prix explicitement définis. Aucun coût additionnel surprenant.
Certifié Swissdec
Standard suisse d'échange de données salariales. Export universel.
Conseiller dédié
Toujours le même interlocuteur. Dans toutes les langues nationales.
HOTELA+
Accès en ligne à tous vos documents. De l'annonce d'entrée à la sortie.
Ce que disent les établissements qui utilisent Hotela Payroll Service
"Je peux traiter les salaires avec un soutien professionnel en y consacrant un minimum de temps. Les statistiques mensuelles me permettent de garder un contrôle constant sur les coûts et d'analyser rapidement les évolutions."
"Avec une quinzaine d'hôtels sous gestion dans quatre cantons, j'apprécie d'avoir l'expertise d'un partenaire fiable qui maîtrise toutes les spécificités cantonales. Nous pouvons nous concentrer sur notre cœur de métier, l'hospitalité."
"Toutes les données de salaires sont saisies rapidement dans le système, puis les décomptes transmis correctement chaque mois. Mon interlocuteur est très compétent et le support pour toute question est excellent."
de clients satisfaits
Enquête M.I.S. Trend, 2023
recommanderaient
Enquête M.I.S. Trend, 2023
entreprises affiliées
En Suisse
assurés
Hotela Suisse
Quelle solution choisir ?
Les deux solutions fonctionnent avec Sunkro. Le choix dépend de votre organisation interne et de votre besoin d'autonomie.
Self-service
Service complet
Qui gère les salaires
Vous, en interne
Experts Hotela
Assurances sociales
Export pour votre assureur
5 assurances incluses
Fiches de paie
Générées par Sunkro
Produites par Hotela
Conformité CCNT
✓ Automatique
✓ Garantie par Hotela
Certification Swissdec
✓ Oui
✓ Oui
Intégration Sunkro
✓ Native
✓ Interfaçage direct
Conseiller dédié
Équipe Sunkro
Conseiller Hotela personnel
Prix
Inclus dans Sunkro
Tarif Hotela selon taille
Idéal pour
PME avec RH interne
Hôtels sans RH dédiée
Tout sur Hotela easy5
Non, easy5 est flexible. Vous choisissez les assurances qui vous intéressent. Pour bénéficier du Payroll Service, vous devez au moins être affilié à la caisse de compensation AVS de Hotela.
Hotela Payroll Service s'interface directement avec votre système de gestion horaire Sunkro. Les données salariales (heures, majorations, employés) sont exportées automatiquement. Hotela produit les fiches de paie, puis les transmet sur HOTELA+. Aucune ressaisie de votre côté.
Oui. Hotela est le partenaire spécialiste de l'hôtellerie et de la restauration suisse depuis 75 ans. Ses produits sont conformes aux directives CCNT et CCT applicables. Hotela vérifie avec vous la conformité de ses produits à votre convention collective spécifique.
Le coût dépend du nombre de collaborateurs de votre entreprise. Hotela étant une société sans but lucratif, les primes sont calculées au plus juste. Contactez Hotela directement pour un devis personnalisé : hotela.ch/payroll-service








