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Reporting et signature

Fiches de paie et signature digitale conformes CCNT.

Loi sur le travail :
respectée automatiquement !

Durées maximales, temps de repos, travail de nuit, la Loi fédérale sur le travail (LTr) ne laisse aucune place à l'erreur. Sunkro l'applique à chaque planning, automatiquement : zéro infraction, zéro stress.

Durées maximales (art. 9 LTr)

La durée maximale de travail est de 45h/semaine pour les employés industriels, artisans, vendeurs et employés de bureau (50h pour les autres).

  • Max 45h/semaine, catégorie A
  • Max 50h/semaine, catégorie B
  • Alerte dès dépassement planifié
  • Compensation automatique calculée
Temps de repos (art. 15-16 LTr)

Repos quotidien d'au minimum 11 heures consécutives. Repos hebdomadaire de 24 heures au minimum, donné en règle générale le dimanche.

  • Repos quotidien min. 11h consécutives
  • Repos hebdomadaire min. 24h
  • Détection shifts trop rapprochés
  • Alerte avant publication du planning
Travail de nuit (art. 17 LTr)

Le travail de nuit (23h–06h) est en principe interdit sauf autorisation. Pour les secteurs autorisés, les règles de compensation et de majoration sont strictement définies.

  • Détection automatique plages 23h–06h
  • Calcul majoration 25 % automatique
  • Compensation temps libre alternative
  • Documentation pour inspection du travail

On avait eu un contrôle de l'inspection du travail qui avait relevé des infractions au repos quotidien. Pas intentionnelles, juste des shifts mal planifiés.

Depuis Sunkro, le système bloque ces situations avant même que je valide. En 2 ans, aucun point faible lors des contrôles suivants.

Bruno Fournier, Directeur, Hôtel de la Gare Martigny
Alerte préventive en temps réel

Sunkro bloque avant
que vous fassiez l'erreur.

La plupart des violations LTr ne sont pas intentionnelles, elles arrivent quand un responsable construit son planning sans avoir tous les éléments en tête. Sunkro agit comme un garde-fou permanent : à chaque modification, il vérifie la conformité LTr en temps réel et alerte immédiatement si une règle est violée.

  • Alerte si repos quotidien insuffisant entre deux shifts
  • Alerte si durée hebdomadaire dépasse le seuil LTr
  • Alerte si shift de nuit sans autorisation sectorielle
  • Historique complet des alertes et décisions prises
  • Documentation prête pour l'inspection fédérale du travail

LTr, vos questions

Quelle est la différence entre la LTr et la CCNT ?

La LTr est la loi publique suisse qui fixe les limites minimales pour tous les travailleurs. La CCNT est un accord de branche qui peut aller plus loin. Sunkro vérifie les deux en parallèle et retient le standard le plus protecteur.

L'inspection du travail peut-elle demander les données Sunkro ?

Oui. L'art. 46 LTr oblige les employeurs à tenir des registres des heures de travail. Sunkro génère automatiquement ces registres. En cas de contrôle, vous exportez le rapport en quelques secondes, complet, signé, avec historique sur 5 ans.

La LTr s'applique-t-elle aussi aux temps partiels et aux saisonniers ?

Oui. La LTr s'applique à tous les travailleurs, quel que soit leur taux d'activité ou la durée de leur contrat. Sunkro gère nativement les CDI, CDD, saisonniers et intérimaires, chacun avec les contrôles LTr appropriés.

Démo de 30 minutes

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